وظائف قطر

فرص عمل كمدير مشروع تميز القوى العاملة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير مشروع تميز القوى العاملة
اسم المعلن شركة النجاح المستمر
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة أم غويلينة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 10460 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-29
تاريخ الإنتهاء 2024-11-28

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد النجاح المستمر عن وجود وظائف شاغرة في قطاعات الخدمات لإضافة قيمة إلى مدير مشروع تميز القوى العاملة في مدينة أم غويلينة.

نرغب في إضافة أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ الابتكار لزيادة الإنتاجية.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ استراتيجيات التسويق.
نتعهد بتقديم حوافز مغرية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا المشتركة, نتمنى أن نرى معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات القيادة لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف
- القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات
- القدرة على إدارة الميزانيات والمصاريف بشكل دقيق
- مهارات التفاوض للوصول إلى أفضل النتائج مع الشركاء
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات جيدة مع جميع أصحاب المصلحة

المهام:

- إعداد التقارير الدورية لتقييم تقدم المشاريع
- التواصل مع الشركاء والمستفيدين لضمان رضاهم
- إدارة جميع جوانب المشروع من التخطيط إلى التنفيذ
- إجراء مراجعات شاملة لتقييم نجاح المشاريع وتحسين العمليات
- تطوير استراتيجيات فعالة لتحسين أداء القوى العاملة


الانشطة الوظيفية

- إحنا واثقين في قدرتك على الابتكار والإبداع.
- إدارة وتخطيط المشاريع: يقدر يدير المشاريع ويخلصها في الوقت المحدد
- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية

القدرات المطلوبة

- يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات وإنجاز المهام دون الحاجة إلى توجيه
- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.
- التميز في عرض الأفكار المعقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم.
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.

فرص عمل كمدير مشروع تميز القوى العاملة بأم غويلينة - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة فرص عمل كمدير مشروع تميز القوى العاملة