مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
| اسم المعلن | شركة ناصر الناصر |
| العنوان : الدولة | الجزائر |
| العنوان : المدينة | الجزائر |
| نوع الدوام | دوام جزئي |
| الراتب المتوقع | 41000 دينار جزائري |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان توظيف من شركة شركة ناصر الناصر عن وظائف جديدة - مطلوب مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 شريطة وجود خبرة- قم بتقديم السيرة الذاتية
الانشطة الوظيفية
- تعزز روح الفريق بين الأقسام عشان الجهود تتكامل وتحقق النجاح- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- يسعى باستمرار لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع معرفته
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله
القدرات المطلوبة
- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.- التسويق الشخصي: تقديم نفسك ومهاراتك بشكل جيد للآخرين.
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- توفر الشركة دورات تدريبية لتعزيز المهارات وتحسين الأداء.
- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها
مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 بالجزائر - وظائف الجزائر