دور المدير في تطوير الموظفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | دور المدير في تطوير الموظفين |
اسم المعلن | مؤسسة رئبال الاهلية |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 7100 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
لشركة مؤسسة رئبال الاهلية مطلوب والتعيين فوري دور المدير في تطوير الموظفين بمدينة القاهرة.وظائف القاهرة و وظائف دور المدير في تطوير الموظفين
التقديم باسفل الصفحة
الانشطة الوظيفية
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
القدرات المطلوبة
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.