وظائف الكويت

وصف الوظيفة

يسرنا التفوق الذكي عن وظائف متاحة في قطاع إدارة الأعمال للانضمام إلى فريق مدير مناوب في مكان القصر الصغير.

نرغب في استقطاب أفراد محترفين ذوي مهارات العمل الجماعي لضمان النجاح المستدام.

الشروط المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل فعّالة التقنيات الجديدة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مكافآت جذابة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب للعمل معنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى الفريق المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات تحليل المشكلات لتقديم حلول فعالة للمواقف الصعبة
- الالتزام بمعايير الخدمة العالية وضمان رضا الضيوف
- القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة واتخاذ قرارات سريعة وصائبة
- مهارات إدارة الوقت لضمان سير العمل بسلاسة وعدم حدوث تأخير
- مهارات إدارة الأزمات لحل المشكلات بسرعة وفعالية لضمان استمرار الخدمة.

المهام:

- التعامل مع شكاوى الضيوف وحلها بسرعة لضمان رضاهم
- إدارة الفريق خلال المناوبات والتأكد من توزيع المهام بشكل عادل
- إدارة مواعيد العمل لضمان تغطية كافية خلال المناوبات المختلفة.
- متابعة الميزانيات والتكاليف لضمان الاستخدام الفعال للموارد
- المشاركة في تطوير استراتيجيات لتحسين مستوى الخدمة المقدمة

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- قدم وابدأ رحلتك مع فريق عمل ناجح ومميز.
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.
- التفوق في خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة ويحاول يلبي احتياجات العملاء بسرعة
- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.

القدرات المطلوبة

- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.

فرص عمل لمدير مناوب في فنادق هيلتون بالقصر الصغير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة