وظائف مصر

وصف الوظيفة

تحرص الطموح الذهبي عن فرصة عمل جديدة بخصوص التسويق للانضمام إلى وظيفة شاغرة مدير استقطاب المواهب ببلدة القاهرة.

نحتاج إلى مؤهلين في في مجال البرمجيات لتعزيز أدائنا.

المهارات الأساسية التي نبحث عنها هي:
قدرة على التواصل الفعال, قدرة على التعامل مع أنظمة العمل.
نحتاج أيضاً إلى التفاني في العمل.
سوف نقدم فرص تدريب وتطوير تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت ترى نفسك مناسباً أن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال لبناء علاقات قوية مع المرشحين والجهات الخارجية
- مهارات التفاوض لتقديم عروض عمل جذابة للمرشحين المتميزين
- مهارات استخدام أدوات التوظيف الرقمية لتحسين كفاءة العملية
- القدرة على تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين الجدد
- القدرة على تحديد احتياجات العمل من خلال التعاون مع الإدارات المختلفة

المهام:

- بناء شبكة قوية من العلاقات مع الجامعات والمعاهد لتوسيع دائرة المرشحين
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف وتخصيص الموارد accordingly
- تطوير المحتوى التعريفي بالشركة لجذب المرشحين المميزين
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب المتاحة في السوق
- إدارة عملية التوظيف بكاملها من الإعلان إلى التعيين لضمان سيرها بشكل سلس

الانشطة الوظيفية

- تواصل معنا فوراً واملأ جميع حقول نموذج التقديم للحصول على الوظيفة.
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- كل شخص في فريقنا يسهم في تحقيق النجاح، كن واحدًا منهم.

القدرات المطلوبة

- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية
- التميز في خدمة العملاء: يقدم خدمة مميزة ويحاول يلبي طلبات العملاء بشكل ممتاز
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- تذكر كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.

مدير استقطاب المواهب للعمل في الشركة بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة